메뉴 건너뛰기

이너포스

공지사항

    • 글자 크기

Cabinet De Recrutement De Talents

BetsyRoque719822025.04.05 00:12조회 수 0댓글 0

Cabinet de Recrutement de Talents : évaluation des motivations


Recrutement des profils de Haut-niveau

Nous sommes spécialisés, en France et à l’international, sur les profils suivants :

  • Dirigeants et Managers : processus confidentiel
  • Commerciaux : de terrain, centres d'appel, support, Chef des ventes, Directeurs Commerciaux
  • Intelligence Economique : des profils très spéciaux et des critères de sélection exigeants
  • Juridique : Responsables Juridiques, Directeurs Juridiques, Managers et leurs équipes
  • Sécurité, sureté : une forte exigence de sélection
  • Moyens Généraux 
  • Ressources Humaines : Paye, Formation, Développement, Recrutement, DRH
  • Ingénieurs et Techniciens : métiers d'expertise, chefs de projet
  • Métiers créatifs : centres de Recherche, innovateurs, marketing, communication, mode, luxe, Artistes et spectacle vivant...


Nous contacter...

Pour en savoir plus...

Processus de recrutement

Nous avons organisé pour vous un processus de recrutement autour de puissants outils de profilage des Hommes.

Le recrutement se déroule en 7 phases :

  1. Nous définissons ensemble le profil du poste et celui du candidat recherché
  2. Nous identifions et présélectionnons pour vous les bons candidats : approche directe (chasse), Job Boards (bases de données de CV), annonces, réseaux...
  3. Nous vous présentons les candidats correspondant au meilleur profil
  4. Vous choisissez un ou deux candidats selon vos critères métier
  5. Nous réalisons un assessment (profilage) pour confirmer les compétences et les aptitudes importantes
  6. Vous décidez de l'embauche définitive
  7. Nous accompagnons le nouveau collaborateur dans sa prise de fonction

A votre demande, nous établissons également le plan de formation de votre nouveau collaborateur.

Nous vous accompagnons aussi pour la rédaction de votre "Livre d'Accueil" et réalisons vos "Séminaires d'intégration".

Techniques de recrutement

Le temps où les recruteurs se spécialisaient soit en approche directe (chasseurs de tête), soit par annonces, est révolu.

L'évolution de la société démontre qu'aujourd'hui la démarche la plus efficace est la recommandation sociale par réseau (70% des recrutements) et que la priorité de l'entreprise (et donc du manager qui va l'encadrer) est de recruter le candidat le plus efficace et le mieux adapté à la culture de l'entreprise.

Qu'il soit débauché de chez votre concurrent ou recruté par annonce n'a aucune importance du moment qu'il connaît son métier et son secteur d'activité (ou qu'il a les bons potentiels pour les juniors). Grâce à la puissance des techniques d'assessment, le profilage et l'évaluation des candidats est désormais bien plus fin et plus efficace.

Ces techniques permettent d'évaluer les réelles aptitudes des candidats et de favoriser nettement la performance naturelle dans le poste. Grâce à l'assessment, le recrutement devient beaucoup plus professionnel et l'entreprise réduit fortement ses risques tout en développant sa compétitivité. Votre assurance de notre qualité de recrutement vient aussi du fait que nos recruteurs sont certifiés GPI (l'outil d'assessment le plus évolué à ce jour).

Nous formons vos managers et vos recruteurs internes

Nous vous formons au recrutement opérationnel et vous faisons profiter de nos propres outils d'évaluation soit dans le cas de recruteurs internes, soit dans le cas le plus fréquent où il faut initier vos managers à conduire les entretiens de recrutement des effectifs qu'ils auront ensuite à encadrer.



Nous contacter...
  • 0
  • 0
    • 글자 크기
BetsyRoque71982 (비회원)

댓글 달기 WYSIWYG 사용

댓글 쓰기 권한이 없습니다.
정렬

검색

번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
65040 Dosage, Side Results, For How Long It Lasts, And Much More GusPlayford839106 2025.04.08 2
65039 Was Carman Diasa A Pornography Star? LazaroHorner3973 2025.04.08 0
65038 Answers About Forests LaylaCamden802397071 2025.04.08 0
65037 Background, Etymology, & Enunciation. NigelViera99219856 2025.04.08 2
65036 Cash Metals Exchange Testimonial TammyGarnsey4492 2025.04.08 2
65035 15 Most Relied On Online Bingo Sites AlvinWhitty924760018 2025.04.08 0
65034 Answers About Q&A BonnieMello640205730 2025.04.08 0
65033 What Is New In The Hood? CXMAurelio45181023 2025.04.08 0
65032 A Comprehensive Guide JeannetteXjg377 2025.04.08 2
65031 SME Owners Crapper Scale Down Their Financial Admin By Up To 90 Per Cent Fredric27D2161514054 2025.04.08 0
65030 Full List Of Legal Sweepstakes Casino Sites United States With Benefits SaraCharley6141283 2025.04.08 2
65029 My Total Checklist Of Moves Casino Sites KathyRadcliffe496057 2025.04.08 2
65028 What Is Coat West? CarenVirgo2720476123 2025.04.08 0
65027 How To Quit Unfaithful In Esports Tournaments HildaN609477232012 2025.04.08 2
65026 Phoenix Az, Arizona. FedericoRatliff5 2025.04.08 2
65025 Is Kratom Safe? Cleveland395956918 2025.04.08 0
65024 Who Is Lexi Lapetina? ShielaIej816205684669 2025.04.08 0
65023 Who Is Paddy O'Brian From Menatplay And EnglishLads? RooseveltFarr90 2025.04.08 0
65022 Finest Australian Bingo Sites April 2025 LucileCouch0183275 2025.04.08 0
65021 Cash Metals Reviews MercedesLeGrand54 2025.04.08 0
정렬

검색

위로